Equityworld Futures Pusat : 81 Persen Orang Berbohong Selama Wawancara Kerja • PT EQUITYWORLD FUTURES PUSAT

“Orang-orang yang benar-benar menyelesaikan masalah, mereka tahu
persis bagaimana mereka menyelesaikannya. Mereka tahu detail kecilnya,”
kata Elon Musk seperti dikutip dari CNBC, Jumat (13/12/2019).

Dengan mengajukan pertanyaan itu, para kandidat akan menjawab pada
beberapa tingkatan. Bila benar melakukannya, kandidat dapat berbicara
secara mendalam tentang perjuangan yang mereka hadapi dan strategi yang
mereka gunakan.

Sebaliknya, mereka yang berpura-pura bahwa mereka adalah pemecah
masalah akan sulit menjawab secara detail. Mungkin tetap bisa naik satu
tingkat tapi kemudian mereka akan terjebak sendiri.

“Ketika kandidat tidak dapat berbicara panjang lebar, manajer
perekrutan tahu mereka tidak benar-benar orang yang mengerjakan
tantangan.

“Siapa pun yang berjuang keras dengan masalah, tidak pernah melupakannya,” ujar Musk.

Sementara Anda sebagai kandidat yang diwawancara, Anda harus ingat
memang tidak semua persyaratan harus Anda penuhi. Tidak apa-apa jika
tidak memenuhi semua pesyaratan yang diajukan perusahaan.

Alih-alih berbohong, jujurlah tentang kekurangan Anda ketika ditanya secara eksplisit, tapi berikan jawaban yang positif.

Jika seorang atasan bertanya tentang keterampilan yang kurang Anda
miliki, jelaskan apa yang Anda ketahui tentang keterampilan itu.

Berikan pula contoh keterampilan serupa yang Anda miliki dan
ungkapkan keinginan Anda untuk belajar. Anda dapat menggunakan
pendekatan tiga langkah ini untuk skenario apa pun.